Una de las cuestiones fundamentales antes de comenzar el proceso de reclutamiento, es conocer perfectamente el perfil que se pretende iniciar a buscar. Muchas ocasiones aun cuando se piense que se entiende el perfil a reclutar, omitimos el preguntar a la persona que nos solicita el recurso, todos los datos que nos ayuden mejor a entender que perfil de persona es exactamente el que requiera, ya que en muchas ocasiones por pensar que se sobre entienden muchas cosas caemos en vacíos de información. Es por ello que debemos siempre hacer todas las preguntas que sean necesarias para poder allegarnos de toda la información que nos ayuden a llegar a nuestra meta, la cual es hacer un reclutamiento a la medida de quien lo solicite.
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