TÉRMINOS Y CONDICIONES LEGALES

1.- INTRODUCCIÓN Y DEFINICIONES UTILIZADAS:

El presente Acuerdo de Términos y Condiciones regula las condiciones de uso para el sitio web de www.jobtify.com.mx / www.jobtify.mx y/o cualquier de sus sitios relacionados en el cual se ofrecen servicios de Jobtify.

Definiciones que se utilizan en el presente acuerdo de Términos y Condiciones de Uso:

USUARIO: A las personas que ingresan y utilizan el sitio web www.jobtify.com.mx y/o los sitios mencionados en el primer párrafo y/o cualquiera de sus sitios relacionados, independientemente si se encuentran registrados o no en el SITIO WEB. La mención de USUARIOS comprende y refiere también a los CANDIDATOS y EMPLEADORES así como también a cualquier otra persona que ingresa al SITIO WEB y no reúne esa condición o carácter.

CANDIDATOS: Son los USUARIOS que buscan empleo e ingresan al SITIO WEB con la finalidad de ponerse en contacto con EMPLEADORES. También se refiere a éstas personas en el SITIO WEB como POSTULANTE y/o TRABAJADOR.

EMPLEADORES: Son personas o empresas que desean reclutar empleados e ingresan al SITIO WEB con la finalidad de seleccionar un perfil entre los CANDIDATOS disponibles que se adapte a sus necesidades. También referidos en el SITIO WEB como EMPRESA.

SITIO WEB: Es el sitio de Internet www.jobtify.com.mx y/o los sitios mencionados en el primer párrafo del presente Acuerdo de Términos y Condiciones y/o cualquiera de los sitios relacionados en el cual se ofrecen los servicios de Jobtify.

Jobtify: Es una marca registrada y a través de la cual se prestan los servicios ofrecidos en el SITIO WEB.



2.- ACEPTACIÓN DE CONDICIONES GENERALES:

El uso del SITIO WEB por parte de los USUARIOS y sus derechos se regirán por los presentes Términos y Condiciones de Uso y las Políticas de Privacidad. El USUARIO debe tomarse el tiempo necesario para revisar los textos legales cuidadosamente antes de hacer uso del SITIO WEB.

Al utilizar el SITIO WEB de cualquier manera, el USUARIO se compromete a cumplir estos Términos y Condiciones de Uso y las Políticas de Privacidad de Jobtify, así como se presume que el USUARIO ha leído detenidamente y aceptado en su totalidad el marco legal, los Términos y Condiciones de Uso y las Políticas de Privacidad.

El uso del SITIO WEB es totalmente voluntario, en caso que el USUARIO no acepte este acuerdo de términos y condiciones, no debe acceder al SITIO WEB ni a ninguno de los sitios relacionados ni utilizar los servicios ofrecidos por Jobtify.

El USUARIO acepta y declara cumplir con todas las leyes, estatutos, reglamentos y ordenanzas aplicables con respecto al uso del SITIO WEB.



3.- MODIFICACIONES DE LOS TERMINOS Y CONDICIONES DE USO:

Jobtify se reserva el derecho de modificar los Términos y Condiciones de Uso y las Políticas de Privacidad en cualquier momento y por cualquier motivo sin necesidad de aviso previo ni posterior.

Las versiones actualizadas de los Términos y Condiciones de Uso y las Políticas de Privacidad se publicarán en el SITIO WEB. El Usuario tiene la obligación de visitar y revisar los Términos y Condiciones de Uso y las Políticas de Privacidad periódicamente para mantenerse informado de cualquier cambio.

La continuación del uso del SITIO WEB por parte del USUARIO luego de implementado cualquier cambio o modificación en los Términos y Condiciones de Uso y/o en las Políticas de Privacidad, significa que el USUARIO acepta y está de acuerdo con los Términos y Condiciones de Uso y las Políticas de Privacidad modificados.



4.- FINALIDAD DEL SITIO WEB:

Jobtify es un SITIO WEB mediante el cual los USUARIOS pueden acceder y utilizar los servicios y contenidos para la búsqueda de empleo y/o selección de empleados. Una de las finalidades principales de Jobtify y en partícular de este portal es poner en contacto a EMPLEADORES y CANDIDATOS en pos de satisfacer las necesidades y demandas de trabajo de cada una de las partes.



5.- OBLIGACIONES DEL LOS USUARIOS EN EL PORTAL:

A los fines de cumplir con el OBJETO del SITIO WEB los USUARIOS deben y/o pueden, según el tipo de información, proveer toda la información requerida a Jobtify de modo tal de poder encontrar el EMPLEADOR y/o el CANDIDATO según sus expectativas e intereses y disponiendo de la mayor información posible según lo que haya proveído el USUARIO.

Los USUARIOS aceptan y consienten que la mayor información que ellos voluntariamente provean a Jobtify les dará mayor exposición y posibilidad de obtener un resultado favorable.

La información que entregan los USUARIO a través del SITIO WEB y/o cualquier vía alternativa queda concedida en forma expresa e irrevocable a Jobtify el derecho a licenciar el contenido de dicha información a terceros vinculados contractual o comercialmente con Jobtify. La referida autorización y concesión comprende la totalidad del contenido informado incluyendo el nombre comercial, marcas y logo y sin ninguna contraprestación de ninguna clase ni generando por parte de Jobtify ninguna obligación respecto del USUARIO.

Asimismo, las EMPRESAS que publiquen sus ofertas de trabajo en el SITIO WEB autorizan a Jobtify en forma expresa y gratuita a utilizar la marca comercial que los identifica y su logo, emblema o slogan con el objeto de ser nombradas y/o exhibidas con fines promocionales en campañas que Jobtify realice en cualquier medio de difusión.

Las EMPRESAS están comprometidas a publicar sus ofertas con la mayor cantidad de información posible exceptuando teléfono y correo electrónico, basándose en el principio que Jobtify está creado para contactar a CANDIDATOS y EMPRESAS bajo la misma plataforma. Dicho lo anterior La información básica requerida para que una oferta sea publicada es: Título del puesto, Funciones a realizar, Descripción del puesto, Requisitos mínimos del puesto, Requisitos deseados del puesto, Funciones a realizar, los beneficios que ofrece la empresa, Tipo de oferta, Experiencia requerida, Salario de la oferta, Estado o Entidad federativa de la oferta, Municipio, Localidad, Categoría de la oferta, Sub categoría de la oferta, Fecha aproximada de contratación.

Jobtify podrá modificar y/o eliminar total o parcialmente del SITIO WEB el contenido y/o información brindada por el USUARIO que contravenga el presente Acuerdo de Términos y Condiciones, la Política de Privacidad, los derechos de terceros, las normas del derecho común y/o la moral, los usos y/o costumbres sin previo aviso. El USUARIO acepta expresamente la presente condición y renuncia a todo reclamo en contra de Jobtify por cualquier modificación y/o supresión total o parcial del SITIO WEB respecto la información brindada.

Queda expresamente prohibido cualquier uso diferente al Objeto de este sitio web detallado en la cláusula anterior.

El Usuario se obliga a respetar las leyes aplicables y los derechos de terceros al utilizar los contenidos y servicios del sitio web. Asimismo, queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del sitio web (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, logos, etc.) y demás elementos de este sitio web, salvo autorización previa de sus legítimos titulares o cuando así resulte permitido por la ley.

En especial al Usuario le estará prohibido: utilizar contenidos injuriosos o calumniosos, con independencia de que esos contenidos afecten a otros usuarios o a otras personas o empresas, utilizar contenidos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir productos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, molestar a otros usuarios (especialmente mediante spam), utilizar contenidos protegidos legalmente (por ejemplo, por la legislación relativa a la propiedad intelectual, a marcas, a patentes, a modelos de utilidad o a modelos estéticos) sin tener derecho a ello, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir bienes o servicios protegidos legalmente, así como realizar o fomentar acciones contrarias a la libre competencia, incluidas las encaminadas a la captación de clientes progresiva (como sistemas en cadena, de bola de nieve o piramidales).

Con carácter general el acceso al Portal no exige la previa suscripción o registro de los CANDIDATOS. No obstante, Jobtify condiciona la utilización de algunos de los servicios a la previa cumplimentación del correspondiente registro de usuario en el que el Usuario deberá proporcionar un correo y contraseña. En el caso de los RECLUTADORES el registro es totalmente obligatorio. El uso de la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. El Usuario deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña por él seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros. El Usuario es el único responsable de la utilización que se realice de su correo y contraseña, con completa indemnidad para nosotros. En el supuesto de que el Usuario conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros, deberá ponerlo en conocimiento de Jobtify con la mayor brevedad.

Se prohíbe al usuario las siguientes acciones:



6.- ADMINISTRACIÓN Y EXPOSICIÓN DE LOS PERFILES Y/O USUARIOS:

Jobtify se reserva el derecho y la facultad de administrar los perfiles de USUARIOS y todo lo relativo con la presentación y exposición de los mismos según sus normas internas, pudiendo modificar sus normas y/o criterios en todo momento y sin aviso previo.

Jobtify valora los perfiles que contienen información completa y detallada de los USUARIOS entendiendo que, de esta manera, los USUARIOS (tanto CANDIDATOS como EMPLEADORES) cuentan con mayores elementos que les permitirá o al menos ayudará a tomar una decisión con mejor información.

Asimismo, el USUARIO acepta y consiente que el perfil podrá ser calificado tanto por Jobtify como por los restantes USUARIOS según el grado de información y/o calificación del USUARIO. El USUARIO acepta expresamente esta condición y renuncia a realizar cualquier reclamo y/o queja de toda índole respecto esta cuestión.



7.- SERVICIOS, PUBLICIDAD Y CONTENIDO DE TERCEROS DEL SITIO WEB:

Jobtify a través del SITIO WEB pone a disposición del público general y de sus USUARIOS el servicio para la búsqueda de empleo y/o postulantes, según el caso.

El acceso y uso del SITIO WEB no exige la suscripción o el registro previo por parte del USUARIO. Sin perjuicio que existen o pueden existir servicios ofrecidos por el SITIO WEB que requieren la suscripción o el registro previo para poder ser utilizados.

Los USUARIOS pueden registrarse en el SITIO WEB y subir su información sin costo alguno. Asimismo, pueden eliminar su registro de USUARIO y la información brindada en cualquier momento y sin costo alguno.

Jobtify podrá ofrecer a sus USUARIOS servicios adicionales con costo para el USUARIO. Los precios y tarifas aplicadas a cada producto, servicio y/o suscripción corresponderán a los publicados en el SITIO WEB al momento de la contratación.

Jobtify no reembolsará los montos abonados en caso de errores u omisiones cometidos por el USUARIO, incumplimiento de los Términos y Condiciones de Uso y/o de las Políticas de Privacidad del SITIO WEB.

Asimismo, Jobtify puede ofrecer servicios prestados por terceros, sea a través del SITIO WEB o mediante un link o enlace que conduzca al sitio web del tercero que presta el servicio. En dicho caso la relación se da entre el USUARIO y el tercero prestador del servicio, siendo Jobtify totalmente ajeno a dicho vínculo. En tal sentido Jobtify no se hace responsable por la forma y cumplimiento de dicho servicio adquirido por el usuario. El USUARIO consiente en estos casos que el SITIO WEB es sólo un vehículo para llegar a dicho servicio prestado por un tercero y expresamente asume que toda acción o reclamo que tenga el USUARIO en contra del tercero prestador del servicio, deberá cursarla directamente ante el tercero renunciando a reclamar en contra de Jobtify.

Por último, el SITIO WEB puede contener publicidad y/u ofertas de distintos auspiciantes o clientes de Jobtify. El USUARIO bajo ningún supuesto podrá reclamar en contra de Jobtify invocando que dicha publicidad le ocasiona un daño o perjuicio.



8.- POLÍTICA DE REEMBOLSO Y GARANTÍA:

El SITIO WEB se ofrecen servicios irrevocables no-tangibles, por lo tanto, no realizamos reembolsos después de que se adquiera algunos de nuestros servicios a través de alguna pasarela de pago digital, usted tiene la responsabilidad de entender el uso y manejo del sitio antes de comprarlo. Le pedimos que lea cuidadosamente antes de comprarlo. Hacemos solamente excepciones con esta regla cuando la descripción no se ajusta a lo ofrecido. Este sitio web no cubre ninguna garantía de reembolso, pues para ello ofrecemos (en el caso de LAS EMPRESAS) la posibilidad de adquirir un demostrativo de hasta 1 mes de servicio gratuito.



9.- PROPIEDAD Y DERECHOS DEL SITIO WEB:

Todo el material del SITIO WEB se encuentra protegido por las leyes que rigen el derecho de autor, marcas comerciales y otros derechos de propiedad intelectual. El material y contenido de este SITIO WEB no puede ser copiado, reproducido, publicado, transmitido o distribuido de ninguna manera por el USUARIO y/o terceros sin autorización de Jobtify.

Jobtify se reserva el derecho de modificar o interrumpir, temporal o permanentemente, el SITIO WEB, cualquiera de sus características, beneficios, promociones, reglas o condiciones, todo ello sin previo aviso, a pesar de que estos cambios puedan afectar la forma en que el USUARIO hace uso del SITIO WEB. El USUARIO acepta que Jobtify no será responsable por cualquier modificación o interrupción del SITIO WEB.



10.- INFORMACIÓN DE USUARIOS CONTENIDA EN EL SITIO WEB:

Toda información que se encuentra en el SITIO WEB en relación a los CANDIDATOS y/o los EMPLEADORES es información que ha sido entregada a Jobtify por parte de los USUARIOS y con el conocimiento, finalidad y consentimiento que dicha información es a los fines que sea publicada, exhibida y/o dada a conocer a terceros, sin ninguna clase de restricción por parte de los USUARIOS y solo con las limitaciones que impone Jobtify mediante el presente acuerdo de Términos y Condiciones y la Política de Privacidad.

La información que se encuentra en el SITIO WEB es proveída por el USUARIO. A tal efecto, el USUARIO al proveer la información afirma en carácter de declaración jurada que dicha información es verdadera, le pertenece y que no viola derechos de terceros.

El servicio que provee Jobtify consiste en poner a disposición de los USUARIOS y terceros toda la información que le es proveída por los propios USUARIOS. jobtify no realiza ninguna verificación de veracidad, fidelidad y/o legalidad respecto la información brindada por los USUARIOS.

Asimismo, en caso que la información proveída por el USUARIO y/o un servicio que sea requerido a jobtify sea en relación a un tercero y/o por cuenta y orden de un tercero, el USUARIO afirma que posee autorización suficiente para realizar dicha solicitud de servicio y/o para proveer dicha información.



10.- LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD:

En ningún caso Jobtify será responsable en el supuesto que la información infrinja derechos de terceros o contenga errores u omisiones, siendo el USUARIO el responsable por los datos entregados a jobtify.

Bajo ninguna circunstancia Jobtify será responsable por daños ocurridos al USUARIO como consecuencia de su conexión al SITIO WEB o por efecto de la interrupción de las comunicaciones o mal funcionamiento de los servidores de Jobtify.

Se entiende que el SITIO WEB no es susceptible de ocasionar un daño o perjuicio al USUARIO y que el uso de los servicios del SITIO WEB no garantiza al USUARIO, sea CANDIDATO o EMPLEADOR, el éxito en conseguir un empleo o encontrar el perfil buscado respectivamente.

Jobtify sólo pone a disposición del EMPLEADOR los currículos, información y todos los datos ingresados por los CANDIDATOS. Dicho servicio es útil para el CANDIDATO en cuanto le otorga mayor exposición para posibles ofertas laborales; y por otra parte para el EMPLEADOR en cuanto puede seleccionar y comparar un CANDIDATO entre una cantidad de perfiles. El objetivo de Jobtify consiste en acercar a las partes y dar la posibilidad de generar el vínculo.

Jobtify bajo ninguna circunstancia será responsable por daños directos, indirectos o eventuales y ulteriores que resulten del uso o imposibilidad de uso de los servicios del SITIO WEB.

Jobtify no será responsable ni constituirá garantía respecto los USUARIOS en general, CANDIDATOS y EMPLEADORES por las acciones u omisiones que llevan a cabo que de cualquier modo dañen, lesionen o perjudiquen a terceros o entre sí.

Jobtify no verifica ni garantiza el debido cumplimiento de las leyes por parte de los USUARIOS. Los USUARIOS en general, CANDIDATOS y EMPLEADORES, renuncian a todo reclamo en contra de jobtify por cualquier daño, lesión o perjuicio que ocasionen los USUARIOS en contra de terceros o entre sí; así como respecto el cumplimiento de las leyes por parte de los USUARIOS.



11.- DOMICILIO Y JURISDICCIÓN:

Toda comunicación entre Jobtify y los USUARIOS y/o terceros será a través de los canales previstos en el SITIO WEB y/o vía e-mail dirigida a las direcciones de correo electrónica proporcionadas.

El USUARIO se compromete a proporcionar una dirección de correo electrónico válida y es su responsabilidad informar a Jobtify de cualquier modificación, asumiendo que las notificaciones o comunicaciones enviadas por Jobtify al USUARIO a través de la cuenta de USUARIO y/o vía e-mail se tendrán por recibidas y notificadas por el solo hecho de estar enviadas.

A los efectos legales, toda demanda o requerimiento que desee formular un USUARIO o un tercero en defensa de sus derechos, se acepta expresamente que el Tribunal Competente son los Tribunales Federales de la Ciudad de Veracruz, México. El domicilio de notificación es en: Calle Río Necaxa 42, Fracc, Lomas de Río Medio, Veracruz de Ignacio de la Llave 91809, México. Domicilio electrónico de notificación obligatoria: jobtifymexico@outlook.com



12.- PRIVACIDAD:

Jobtify garantiza que la información personal que usted envía cuenta con la seguridad necesaria. Los datos ingresados por usuario o en el caso de requerir una validación de los pedidos no serán entregados a terceros, salvo que deba ser revelada en cumplimiento a una orden judicial o requerimientos legales.

La suscripción a boletines de correos electrónicos publicitarios es voluntaria y podría ser desactivada desde el momento en que recibe el primero boletón a través de un enlace de desuscripción ubicado en la parte inferior del correo.

El Aviso de Privacidad de Jobtify forma parte de este acuerdo.

Jobtify se reserva los derechos de cambiar o de modificar estos términos sin previo aviso. Usted siempre podrá conocer la versión actualizada de nuestros términos y condiciones en este enlace: www.jobtify.com.mx/terminos-y-condiciones



13.- POLITICA DE PUBLICACIÓN DE VACANTES

Jobtify está comprometido con proporcionar ofertas de calidad a sus candidatos gracias a ellos actualmente contamos con alianzas importantes con buscadores reconocidos a nivel mundial como lo es Google for Jobs, Neuvoo, Indeed (entre otros). Es por esta razón que el contenido de las ofertas se estandariza por la política de publicación de vacantes.